幸福都是奋斗出来的—918搏天堂集团隆沉召开2019年上半年工作总结暨沉点项目赞美大会
颁布：龙蟒佰利联集团功夫：2019-07-21返回列表
2019年7月18日下午， ，，，，，，龙蟒佰利联集团隆沉召开2019年上半年工作总结暨沉点项目赞美大会， ，，，，，，主会场设在总部汇报厅， ，，，，，，德阳公司、襄阳公司、攀枝花公司、云南新立钛业等设分会场。。。。。。。集团辅导谭瑞清、范先国、和奔流以及集团总裁助理级以上高层治理人员等出席会议。。。。。。。集团各部室和六大出产基地主管以上人员， ，，，，，，以及各子公司的掌管人比及场会议。。。。。。；； ；；； ；；嵋橛杉抛懿弥磴泼髦鞒帧！！。。。。
集团总裁助理闫明主持会议
2019年上半年， ，，，，，，面对安全环保高压态势、中美业务交锋迭起和钛白粉市场多变的局面， ，，，，，，集团整个员工安身本职， ，，，，，，矫捷应变， ，，，，，，积极索求“降成本、提质量”的出产模式， ，，，，，，营造“有利于市场、有利于客户、有利于盈利”的销售环境。。。。。。。年产20万吨氯化法钛白粉技改项目成功试车， ，，，，，，云南新立钛业的战术收购， ，，，，，，是集团迈开步子， ，，，，，，奔向新征程的沉要转折点， ，，，，，，也是918搏天堂集团铸就新篇章的阶段性、逾越性蜕变。。。。。。。
集团总裁范先国在会上作2019年上半年工作汇报
会上， ，，，，，，集团总裁范先国对2019年上半年的工作进行了系统梳理， ，，，，，，并对下半年工作的发展提出了明确的指标、措施和沉点。。。。。。。对照2019年岁首造订的工作打算， ，，，，，，范总概括了“打赢环保攻坚战、奉杏桩双预控’、聚焦全面质量治理年、全方位对标、加强技术攻关、优化营销环境、优化采购及物流系统、加强创新能力、抢抓发展机缘谋项目”等工作的落地情况， ，，，，，，明确了上半年沉点工作,即全面实现2019年上半年出产经营工作；； ；；； ；；打赢环保攻坚战， ，，，，，，实现绿色高质量发展；； ；；； ；；奉杏装双预控”， ，，，，，，全面提升安全治理水平；； ；；； ；；聚焦“全面质量治理年”， ，，，，，，提升客户中意度；； ；；； ；；全方位对标， ，，，，，，出产治理降本增效；； ；；； ；；加快科研攻关， ，，，，，，加强话语权；； ；；； ；；加快工程技改和项目建， ，，，，，，启发发展空间；； ；；； ；；优化发展环境， ，，，，，，加快全球化措施；； ；；； ；；提升人才行列建设水平。。。。。。。范总介绍了企业的经营概况、资产概况， ，，，，，，对上半年经济运行质量情况进行了分析， ，，，，，，并从六个方面明确了下半年的重要指标工作及采取的措施：一是保产量促销售， ，，，，，，力争整年出产经交易绩稳中有升。。。。。。。二是全方位推动安全环保工作。。。。。。。三是深刻发展‘质量年’活动， ，，，，，，推进管控落地质量提升。。。。。。。四是加快绿色创新工作措施。。。。。。。五是狠抓项目建设， ，，，，，，提升竞争力和发展后劲。。。。。。。六是加快战术项目投运， ，，，，，，早出效益。。。。。。。
新资料公司总经理刘红星作氯化法二期项目汇报
新资料公司总经理刘红星作为上半年沉点项目发展代表， ，，，，，，在会上作了氯化法二期项目汇报。。。。。。。从氯化法二期项目开工的沉要功夫节点到试车中涌现出的动人事迹， ，，，，，，无一不让人动容。。。。。。。他们为了工作不得不舍幼家、顾各人， ，，，，，，烧毁幼家的团圆和陪同， ，，，，，，用坚守和贡献换来了氯化法20万吨/年技改项主张成功试车， ，，，，，，使集团在行业内占有了更多的发展自动权、话语权， ，，，，，，这在中国甚至世界钛白行业发展史都拥有里程碑式的意思。。。。。。。
集团常务副总裁和奔流作云南新立技改复产项目汇报
会上， ，，，，，，集团常务副总裁和奔流对云南禄丰新立钛业技改复产项目作了汇报。。。。。。。他首先介绍了云南新立钛业的根基情况并回首了云南新立的并购日程， ，，，，，，从5月27日集团技改工作辅导幼组进驻云南新立后， ，，，，，，一场不讲任何前提， ，，，，，，坚定打赢新立钛业复产的“战斗”已经打响。。。。。。。组建组织构架、成立财政系统、法务工作有序推动、经营工作稳步进杏注后勤保险有力发展， ，，，，，，这一系列的行动都为全面技改复产提供支持和动力。。。。。。。鄙人半年的工作中， ，，，，，，新立公司整个干部员工将“不忘初心、服膺使命”， ，，，，，，服膺“强中国钛产业， ，，，，，，做受尊敬企业”的企业使命， ，，，，，，致力将云南基地新立公司打造成918搏天堂集团新的经济增长点和东南亚地域的桥头堡。。。。。。。
集团副董事长谭瑞清为氯化法二期出产线项目团队颁奖
2019年上半年氯化法二期项主张成功试车， ，，，，，，是集团高质量发展的沉要里程碑。。。。。。。为兑现集团关于氯化法二期启动的有关承诺， ，，，，，，激励项目团队和人员， ，，，，，，会上对在氯化法二期建设投产过程中的先进集体和先进幼我进行隆沉赞美。。。。。。。集团副董事长谭瑞清在会上宣读《关于对年产20万吨氯化法钛白粉出产线项目团队予以嘉奖的决定》并向受到赞美的项目团队颁奖。。。。。。。随后， ，，，，，，有关人员作了典型讲话。。。。。。。
集团副董事长谭瑞清作沉要讲话
集团副董事长谭瑞清在会上作了沉要讲话。。。。。。。他充分注定了2019上半年获得的工作成就， ，，，，，，对范总的工作汇报暗示赞成， ，，，，，，并但愿各单元要依照工作部署当真抓好落实。。。。。。。
会上， ，，，，，，谭董一方面简要总结了上半年出产经营工作的亮点， ，，，，，，着沉强调了下半年工作沉点， ，，，，，，并提出了具体要求。。。。。。。就上半年出产经营工作， ，，，，，，他分析了主、客观成分， ，，，，，，指出只管受一些客观成分影响， ，，，，，，但今年“上半场”总体安稳， ，，，，，，获得了新的成就， ，，，，，，集团钛白产量较去年同期再创新高， ，，，，，，销售根基实现产销平衡， ，，，，，，氯化法二期成功投产， ，，，，，，顺利收购云南新立钛业并按打算技改复产等， ，，，，，，并在科研创新、风险防备、人才造就、社会责任等领域有所建树和突破。。。。。。。
就若何发展下半年工作， ，，，，，，谭董提出如下几点要求：一是要千方百计扩产量， ，，，，，，促营销， ，，，，，，保增长。。。。。。。要尽快开释新项目产能， ，，，，，，要以市场为导向， ，，，，，，调整产品出产。。。。。。。同时， ，，，，，，要加大氯化法产品的推广力度。。。。。。。二是要坚定信想， ，，，，，，转变观点， ，，，，，，打好环保攻坚战。。。。。。。要安身长远， ，，，，，，安身绿色发展， ，，，，，，审视自身的近况， ，，，，，，从底子上索求环保前途。。。。。。。三是萦绕主业发展， ，，，，，，持续优化延长产业布局。。。。。。。要阐扬公司同时占有硫酸法、氯化法两种工艺产能的优势， ，，，，，，通过硫酸法绿色升级， ，，，，，，硫氯耦合联产技术等科研创新， ，，，，，，将这种优势转化为企业主题竞争力。。。。。。。四是强化治理系统和能力建设， ，，，，，，为集团发展蓄力。。。。。。。要以建设一流企业集团为指标， ，，，，，，优化治理系统、后勤保险系统、财政审计系统、人力培训系统、党群文化系统等。。。。。。。
面对新局势、新工作、新要求， ，，，，，，谭董对宽大干部员工提出如下要求：一是不休加强进建， ，，，，，，提升能力。。。。。。。要结合集团发展进一步加强战术思想、辩证思想和创新思想， ，，，，，，提高因时而变、随事而治和应对具体复杂问题的能力。。。。。。。二是说真话、办实事、求实效。。。。。。。要自动出击， ，，，，，，创造前提发展工作， ，，，，，，扭转等靠要的思想。。。。。。。三是主作为为、敢于担任。。。。。。。要主作为为， ，，，，，，敢于任事、敢于担任。。。。。。。工作中既要总结已获得的成就和法子， ，，，，，，也要详细梳理存在的问题， ，，，，，，理清思路、明确工作。。。。。。。
幸福都是奋斗出来的！奋斗给人以成长， ，，，，，，奋斗的人生最幸福， ，，，，，，我们都在致力驰骋， ，，，，，，我们都是追梦人， ，，，，，，要不负时期， ，，，，，，不负自己。。。。。。。我们能占有的是当下、能追赶的是将来。。。。。。。等待将来的918搏天堂集团更杰出！